4月18日，市國資委主任朱明峰率考核小組對建投集團領(lǐng)導班子述職述廉、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、信訪(fǎng)維穩、安全生產(chǎn)等進(jìn)行綜合考核并就建投集團工作開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行調研。

市國資委考核小組認真聽(tīng)取了吳曉東董事長(cháng)代表公司領(lǐng)導班子作的2012年度述職述廉報告，并按考核要求以民主測評、查閱資料等方式對上述各專(zhuān)項工作進(jìn)行了全面細致的調查考核。

會(huì )上，朱明峰主任認為建投集團領(lǐng)導班子具有較強的大局意識和執行能力，廉政建設、作風(fēng)建設、干部隊伍建設等工作完成出色，面對繁重的工作任務(wù)，能夠盡心盡力盡責，任勞任怨，為我市城市基礎設施建設、社會(huì )發(fā)展方面做出應有貢獻。朱明峰主任在充分肯定建投集團各項工作取得成績(jì)的同時(shí)也提出殷切期望，希望建投集團在今后的工作中要繼續加強黨風(fēng)廉政建設，將黨風(fēng)廉政建設和風(fēng)險防控作為一項重要課題來(lái)抓，黨員干部要嚴格要求自己，確保廉潔從業(yè)；要進(jìn)一步加強干部隊伍建設，解放思想，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式加大青年干部交流力度，以開(kāi)放的心態(tài)，多方位培養人才，使得人才能夠合理布局。

會(huì )后，吳曉東董事長(cháng)就建投集團成立以來(lái)主要工作情況、存在的問(wèn)題及相關(guān)建議向朱明峰主任做了專(zhuān)題匯報。