為做好公交集團綜合整治工作，集團公司組織人員對公交集團改革改制、營(yíng)運考核、固定資產(chǎn)投入等相關(guān)工作進(jìn)行了認真調查研究，經(jīng)雙方充分溝通、共同研商，已擬定《合肥公交集團有限公司主輔分離及輔業(yè)改制方案》、《關(guān)于改善駕駛員工資福利待遇和落實(shí)社會(huì )保障政策的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立合肥公共交通補償、補貼、投入機制的意見(jiàn)》等初步方案，并邀請市紀委、財政、勞動(dòng)、建委等相關(guān)部門(mén)對方案進(jìn)行了論證、修改。在此基礎上，為使上述各方案得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善，集團公司于6月18日組織公交集團改革改制方案第二次研討會(huì )，邀請市國資辦、勞動(dòng)局、財政局、經(jīng)貿委、建委、房產(chǎn)局、土地局、總工會(huì )、公交集團等單位的領(lǐng)導和專(zhuān)家，結合公交集團的實(shí)際情況對方案進(jìn)行了再次論證修改，待進(jìn)一步完善后上報市綜合整治領(lǐng)導小組。