3月6日，建投集團黨委組織召開(kāi)2018年度所屬企業(yè)黨組織書(shū)記述職評議暨2019年度黨建工作目標管理責任書(shū)簽訂會(huì )議。會(huì )議由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)袁寧主持，黨委領(lǐng)導班子成員、基層黨組織書(shū)記、黨建工作分管領(lǐng)導、黨務(wù)部門(mén)負責人及黨員群眾代表等七十余人參加會(huì )議。

      會(huì )上，所屬9家企業(yè)黨組織書(shū)記分別從上年度的履職情況、存在問(wèn)題及原因分析、下一步工作思路等三個(gè)主要方面進(jìn)行現場(chǎng)述職，集團機關(guān)第一、第二支部書(shū)面述職。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)袁寧逐一進(jìn)行點(diǎn)評，各黨組織書(shū)記針對點(diǎn)評進(jìn)行表態(tài)；與會(huì )代表對基層黨組織書(shū)記抓黨建工作進(jìn)行民主測評；袁寧代表集團黨委與各基層黨組織簽訂2019年度黨建工作目標管理責任書(shū)。

      袁寧表示，2018年在市國資委黨委的關(guān)心指導下，在集團黨委的領(lǐng)導下，所屬各黨組織緊緊抓住全面從嚴治黨主線(xiàn)，深入貫徹上級黨組織強基礎、抓基層的部署要求，認真落實(shí)上次述職評議作出的各項承諾，在推動(dòng)基層組織建設上取得了積極成效。他指出，在肯定成績(jì)的同時(shí)，也要清醒地看到當前基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題：一是“嚴”的標準壓的還不緊；二是“實(shí)”的作風(fēng)抓的還不牢；三是“新”的特色做的還不夠。為貫徹落實(shí)2018年度市屬企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建工作會(huì )議要求，做好建投集團2019年基層黨建工作，袁寧提出四項要求：一是要提高政治站位，進(jìn)一步強化從嚴值當的思想認識；二是要明確責任擔當，著(zhù)力推進(jìn)基層黨建工作落實(shí)；三是要堅持精準發(fā)力，全面提升基礎黨建工作水平；四是要持續正風(fēng)肅紀，建設優(yōu)良干事創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境。

      此次黨建工作述職評議考核，是建投集團黨委貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是落實(shí)黨建工作責任制的重要抓手，也是對基層黨組織書(shū)記履行抓黨建工作第一責任人職責的一次“政治體檢”和“集中會(huì )診”。下一步，建投集團黨委將認真落實(shí)中央精神和省、市委和國資委黨委的工作部署，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，促進(jìn)基層黨組織建設全面提升、全面過(guò)硬，為做大、做強、做優(yōu)國有企業(yè)奠定堅實(shí)支撐、提供有力保證，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接新中國成立70周年。