根據市國資委對委屬重點(diǎn)企業(yè)集中開(kāi)展“七項調查”、“四項考核”的工作部署，4月9日，市國資委黨委張琪書(shū)記帶領(lǐng)調查考核組來(lái)我公司就2009年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員、國有企業(yè)產(chǎn)權轉讓履約情況、對外投資、對外擔保、子公司及輔業(yè)情況、涉法事務(wù)管理、信訪(fǎng)穩定、安全生產(chǎn)等11項工作進(jìn)行調查考核。

市國資委張琪書(shū)記指出，開(kāi)展此次調查考核工作是根據形勢發(fā)展以及工作實(shí)踐深化的需要，充分體現了市國資委對國有企業(yè)監管、國有資產(chǎn)保值增值的高度重視?？己朔绞捷^以往有所創(chuàng )新，采用定量與定性相結合的綜合立體的考核方式，定性考核包括綜合評價(jià)、數據報表、評估機構報告等資料，而定量考核則采用更加細化的打分方式。力求通過(guò)本次考核和調查，進(jìn)一步加強對所屬企業(yè)的監管，推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，更好地為合肥市的建設發(fā)展作出新貢獻。

調查考核組聽(tīng)取了集團公司總經(jīng)理陳軍代表公司領(lǐng)導班子進(jìn)行的述職述廉報告，對公司領(lǐng)導班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況、領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)及綜合素質(zhì)進(jìn)行了考核和民主測評，并通過(guò)座談交流、查閱資料等方式對各專(zhuān)項工作進(jìn)行了全面細致的調查考核。經(jīng)過(guò)一天的緊張工作，調查考核組順利結束相關(guān)工作，考核組對集團公司2009年度工作給予了充分肯定和高度評價(jià)，表示集團公司在2009年復雜嚴峻的形勢之下，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，通過(guò)全體人員的共同努力，各項工作均取得了良好的進(jìn)展：超額完成全年融資任務(wù)、大建設資金保障有力、企業(yè)內部管理規范優(yōu)秀，管控措施得力、信訪(fǎng)穩定及安全生產(chǎn)基礎工作規范扎實(shí)，制度機制健全、法律顧問(wèn)日常管理及涉訴案件處理方式值得學(xué)習推廣。公司所取得的成績(jì)來(lái)之不易，飽含著(zhù)全體人員的心血和汗水。同時(shí)，調查考核組希望集團公司努力克服困難，圓滿(mǎn)完成改制企業(yè)生活區移交工作，進(jìn)一步加強對所屬企業(yè)的管理，細化完善管理措施，努力將2010年的各項工作做得更好，取得更好的工作業(yè)績(jì)。